Керівництво
Виконуючий обов'язки директора
Гайда Руслан Дмитрович
Народився 1967 року в місті Калуші Івано-Франківської області. Закінчив загальноосвітню середню школу та професійно-технічне училище. Після служби в армії пан Руслан влаштовується працювати на виробниче об’єднання «Хлорвініл», пізніше засновує торгівельний кооператив.
1996 року переїжджає до Івано-Франківська, де засновує ТзОВ «Під вежею». Вже через рік, 1997-го, працює на «Івано-Франківському спиртоб’єднані» на посаді заступника директора торгового дому «Івано-Франківськгорілка». Тут відбувається його кар’єрний ріст до заступника генерального директора, а 2005 року — до генерального директора підприємства, ким і пропрацював до 2010 року.
Закінчив економічний факультет Івано-Франківського інституту менеджменту та економіки «Галицька Академія» за спеціальністю «Маркетинг», а також правничий факультет інституту післядипломної освіти Львівського національного університету ім. І. Франка.
Є заслуженим працівником промисловості України.
Від важких трудових буднів розвантажується грою в хокей, обраний президентом федерації хокею Івано-Франківської області.
Також захоплюється мотоциклами та любить рибалити. Займається гірськолижним спортом.
Одружений, виховує двох доньок.
В працівниках цінує порядність і професіоналізм.
Заступник директора з розрахунків та реалізації
Угриновський Ігор Зіновійович
Життєве кредо: «У людини має бути мета. Виконання завдань, які ведуть до мети – обов’язок, їх перевиконання – честь».
Народився 22 червня 1979 року в селі Липівка Тисменицького району Івано-Франківської області.
Закінчив Інститут менеджменту та економіки.
Одружений. Виховую сина.
На підприємстві працює з 1999 року. Очолює чи не найпроблемнішу ділянку роботи зі споживачами: здійснює нарахування за послуги ДМП «Івано-Франківськтеплокомуненерго», відповідає за те, щоб абоненти вчасно розраховувалися за теплопостачання та контролює рівень споживання цих послуг.
Найважчим у своїй роботі вважає спілкування із споживачами, адже найчастіше доводиться переконувати їх оплатити надані послуги. У цьому йому допомагають такі риси характеру, як цілеспрямованість, вміння переконувати та терпеливо вислуховувати думку людини.
Найприємнішими моментами у роботі вважає здійснення запланованих заходів та втілення в життя амбітних ідей.
Переконаний, що колектив «Івано-Франківськтеплокомуненерго» є командою професіоналів, здатних виконувати свої обіцянки перед споживачами навіть у кризові часи.
Найціннішою рисою характеру людини вважає порядність, яка надає будь-якій праці духовного осмислення. Лише порядна людина здатна віддано трудитися на благо громади.
Відпочити від професійних турбот йому допомагає рибалка, «тихе полювання» (грибництво) та перегляд науково-документальних фільмів.
Заступник директора з фінансів
Якубишин Юрій Андрійович
Життєве кредо: «Творити добро, допомагати людям».
Народився 20 квітня 1972 року в місті Івано-Франківськ.
Закінчив Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, де у 2002 році отримав диплом зі спеціальності «Менеджмент організацій», а в 2005 році – ступінь магістра державного управління.
Одружений, виховує сина.
На підприємстві з 2010 року. Головними посадовими завданнями є: організація фінансової діяльності підприємства, здійснення контролю за виконанням фінансово-кредитного плану, за своєчасним поданням фінансової звітності. Керує роботою бухгалтерії та відділу тарифної політики та рішень з управління виробництвом.
Найважчим у роботі вважає виправляти допущені підлеглими помилки, адже це стосується значних перерахунків.
Його організованість, вміння планувати та прогнозувати діяльність, чітка орієнтація на результат, здатність мислити стратегічно допомагає якнайоптимальніше організувати працю колег.
Найприємнішими моментами у роботі вважає позитивний психологічний клімат у колективі, який сприяє сумлінному виконанню поставлених завдань.
Упевнений, що на «Івано-Франківськтеплокомуненерго» працюють талановиті, наполеглеві і працьовиті люди, які роблять все, щоб забезпечити мешканців міста максимально якісним та дешевим теплопостачанням. Особливо пишається технічним складом колективу, які формувалися за часів «твердої радянської школи», а сьогодні передають свої ґрунтовні знання молодим колегам.
Відновити сили йому допомагає відпочинок на природі.
Вважає, що без сім’ї, родини, друзів життя не можна вважати повноцінним. Це те, що дає натхнення, сили та бажання працювати.
Заступник головного інженера з енергозбереження
Рущак Василь Степанович
Життєве кредо: «Не обіцяй того, що вище твоїх можливостей, а пообіцяв – виконай».
Народився 9 лютого 1970 року в селі Межигір’я Монастириського району Тернопільської області.
Одружений.
Працює на «Івано-Франківськтеплокомуненерго» з 1993 року. Відповідає за виконання та розробку заходів щодо енергозбереження, за забезпечення якісної підготовки теплового господарства до опалювального сезону, контролює раціональне використанням устаткування і споживання енергоносіїв.
Такі риси, як наполегливість у досягненні мети, відповідальність за доручену справу, ентузіазм у вирішенні професійних завдань та високий фаховий рівень допомагають йому долати труднощі у роботі. Любить, коли поставлені цілі реалізуються, і це приносить користь оточуючим.
Переконаний, що зростання довіри у мешканців Івано-Франківська до підприємства відбувається завдяки відданій роботі дружнього і високопрофесійного колективу Теплокомуненерго. Лише в таких умовах «Івано-Франківськтеплокомуненерго» здатне виробляти, транспортувати та реалізовувати теплову енергію й отримувати прибуток, а споживачі – жити й працювати в належних комунальних умовах.
Разом із сім’єю та друзями любить подорожувати та ходити по гриби.
Вважає, що ніщо на світі не варте здоров’я рідних людей.
Начальник відділу тарифної політики та планування
Костів Людмила Віталіївна
Життєве кредо: «Сподівайся тільки на себе, але знай, що у твоєму оточенні завжди є добрі люди, котрі допоможуть, підтримають , навчать»
Народилася в Івано-Франківську. Заміжня. Має двох прекрасних онуків.
Прийшла працювати на «Івано-Франківськтеплокомуненерго» у 1971 році. Керує роботою щодо економічного планування на підприємстві, оплати праці, розрахунків тарифів та послуг, що надаються.
Переконана, що згуртованість, професіоналізм і патріотизм колективу підприємства допомагає викорінити такі недоліки, як нещирість та підступність колег, відсутність почуття єдиної команди. Найгіршою рисою керівника вважає невміння сформулювати потребу: коли поставлені завдання можна охарактеризувати висловом «Зроби те, не знаю, що».
Її віра в людей, повага до них, здатність розуміти і підтримати завоювали вдячність і повагу колективу. Людмилою Віталіївною щиро захоплюються молодші колеги, яких вона вважає своїми учнями і радіє їх професійному та кар'єрному зростанню. Вважає, що варто працювати так, щоб відчувати задоволення від виконаної роботи та складних завдань.
Як справжня родинна берегиня вважає, що основна мета послуг теплопостачання - створення затишку у домівках наших городян, установах та підприємствах міста. Як всі красиві жінки, оточує себе досконалими речами: захоплюється вирощуванням квітів, переглядом змістовних, якісних фільмів, рукоділлям.
Щастя та благополуччя сім'ї, родини вважає найвагомішими у житті. Її повагу можуть завоювати лише порядні, щирі та доброзичливі люди.
